Ausbildungsbegleiter für Kleinbetriebe

Im Kleinbetrieb läuft die Ausbildung neben dem Tagesgeschäft. Wenn ein Auftrag drängt, bleibt die Anleitung schnell liegen. Dieser Ausbildungsbegleiter gibt dir kleine, wiederkehrende Strukturen, die in den Alltag passen und nicht zusätzlich Zeit fressen.

Du bekommst einen Einarbeitungsplan für die ersten vier Wochen mit Checklisten und Wochenrückblick, eine Quartalsplan-Vorlage für Lernziele und einen Leitfaden für vier Arten von Feedbackgesprächen: vom Zehn-Minuten-Gespräch am Freitag bis zum Klärungsgespräch bei Schwierigkeiten. Dazu gibt es fünf Lernaufgaben-Karten, die du auf deinen Beruf anpasst, und eine Checkliste für die organisatorische Vorbereitung auf Prüfungen.

Eine Hinweisseite zeigt dir, welche verbindlichen Vorgaben du bei deiner Kammer prüfen musst, damit du dich beim Planen nicht auf falsche Annahmen verlässt.

Das steckt drin:

• Einarbeitungsplan für die ersten vier Wochen (Vorbereitung, Woche 1 bis 4, Wochenrückblick)
• Quartalsplan-Vorlage mit Auswertungsbogen und Beispielen für gute Lernziele
• Leitfaden für Feedbackgespräche (Kurzfeedback, Entwicklungsgespräch, Quartalsgespräch, Klärungsgespräch)
• 5 Lernaufgaben-Karten und eine Leerkarte zum Selbstausfüllen
• Checkliste vor Prüfungsphasen (organisatorisch)
• Hinweisseite: verbindliche Vorgaben bei der Kammer prüfen

Für wen? Ausbilderinnen und Ausbilder in kleinen Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben, die ihre Ausbildung strukturieren wollen.

Wichtig: Der Begleiter enthält keine rechtlich verbindlichen Vorgaben und ersetzt weder die Ausbildungsordnung noch die Beratung durch Kammer oder Berufsschule. Ausbildungsplan, Berichtsheft, Jugendarbeitsschutz, Probezeit und Prüfungsanmeldung bitte bei der zuständigen Stelle prüfen. Keine Rechtsberatung. Mit KI-Unterstützung erstellt.

FAQ

Ersetzt das den betrieblichen Ausbildungsplan? Nein. Der Begleiter ergänzt ihn im Alltag. Was verbindlich ist, klärst du mit deiner Kammer.

Ist das für einen bestimmten Beruf? Nein, er ist branchenoffen. Du ersetzt die Beispielaufgaben durch deine Tätigkeiten.

Kann ich die Vorlagen ausdrucken? Ja, für den eigenen Betrieb.

Brauche ich Vorkenntnisse? Nein. Die Vorlagen sind für den Einstieg und für erfahrene Ausbilder gleichermaßen nutzbar.

Hilft das bei Konflikten mit Auszubildenden? Der Leitfaden enthält ein Klärungsgespräch. Bei schweren Problemen oder arbeitsrechtlichen Schritten bitte Kammer oder Fachanwalt fragen.